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創思維企業管理技術服務有限公司 地址:寶安中心區西鄉大288號 華豐總部經濟大廈C座316-318室(廣州銀行附近) 郵箱:[email protected] 業務熱線:0755-27512508 技術熱線:0755-23711736
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  • 深圳市鑫華鋒電子科技有限公司簽約Wal-mart、ES/SCS FCCA審核
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  • 祝賀襄陽天王服裝股份有限公司順利通過SGS BSCI驗廠
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  • 祝賀東莞市天鉞電子有限公司順利通過ITS BSCI驗廠并順利取得C級合格報告
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  • 東莞市華鷹制衣有限公司順利通過SGS WRAP B級認證
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  • 深圳市科泰利科技有限公司順利通過BV Disney認證
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  • 匯泰公司順利簽約ISO9001:2015/DISENY迪斯迪、TCCC可口可樂驗廠
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  • 恭喜以下工廠順利通過驗廠、認證
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  • 廣東美的生活電器制造有限公司順利通過 UI COSTCO 10分好成績!
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  • 松安印刷(深圳)有限公司順利與創思維的年度戰略合作!
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  • 東莞市晉達家具有限公司順利通過 ITS WCA并取得85分好成績!
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  • 慶祝東莞市新寶利展示用品有限公司順利通過 HKQAA SA8000;2014認證
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Case SA8000認證
一、總要求:  1、公司是否保存所有適用的法律法規的現行版本?  2、公司是否定期收集適用的法律法規?  3、公司是否保存已經簽署的規章的現行版本?  4、當不同法規和標準涉及同一議題時,公司是否采用最嚴格的條款?  二、童工:  1、公司是否有明確的招工程序,并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件?  2、公司是否保存所有工人的人事檔案,包括年齡文件副本和入職日期?  3、公司是否建立未成年工名冊及工作崗位,是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查,是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作?  4、工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序?  5、若有發現童工,公司是否采取合適的補救措施,并通知當地勞動部門?  三、強迫勞動:  1、工人是否清楚勞動合同的條款及公司規定,是否明白自由雇傭的權利?  2、公司是否保存工人身份證件的原件?工人是否需要交納押金?  3、工人與公司是否有大額或長期的借貸關系,除了以工抵債外是否還有其他還債方式?4、通過合理的辭工申請,工人離開公司時能否領取全部工資?  5、工人是否限制工人的行動自由,如工人下班后不能離開工廠或宿舍?  6、公司是否強迫工人加班,如不加班可能遭到...
發布時間: 2017 - 03 - 23
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SA8000的含義社會責任管理體系(Social Accountability 8000 ,簡稱SA8000(也稱為社會責任國際標準)) 是一種以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容的新興的管理標準體系。其以加強社會責任管理為名,通過管理體系認證,把人權問題與貿易結合起來,最后 達到貿易保護主義的目的。以勞工標準為本質的SA8000是技術性貿易壁壘的一個表現形態。二、SA8000產生的背景 1、美國等西方國家試圖把勞工標準納入WTO框架體系但遭到發展中國家的抵制勞工標準的問題一直是在國際勞工組織(ILO)內部進行的。1993年,在“ 烏拉圭回合”談判的馬拉喀什會議上,美國等發達國家提出在國際貿易規則中設立“社會條款”,把貿易和勞工標準聯系起來,其主要目的是想利用政治性標準來限 制發展中國家勞動密集型產品的出口,但因為發展中國家的反對而未成功;1996年12月,在WTO新加坡部長會議上,美國等國家又企圖在世貿組織中成立一 個社會條款工作組,再次遭到了發展中國家和國際雇主組織的強烈反對。1999年11月,美國正式向世貿組織提出議案,建議在西雅圖會議上成立“貿易與勞工 ”工作組。2、貿易保護主義促使SA8000的產生    隨著發展中國家具有國際競爭力的廉價勞動密集型產品大量進入發達國家市場,對發達國家的國內市場造成沖擊,紡織品服裝、玩具、鞋類等相關行業工人失...
發布時間: 2017 - 04 - 08
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公司簡介卓望公司成立于2000年6月,是中國移動的控股子公司,作為中國無線數據業務最早的倡導者和開拓者,積極協助中國移動探索拓展IT、ICT、Internet領域的業務。卓望公司通過產學研結合的方式,幫助中國移動開發移動數據業務產品,打造面向未來的新型移動互聯網產業創新能力,先后自主研發了移動信息服務中心 (MISC, Mobile Information Service Center)、業務信息管理系統( SIMS, Service Information Management System )等多種覆蓋全國的超大型業務平臺;憑借豐富的運營經驗和全面的支撐能力,幫助中國移動運營支撐手機報、手機閱讀、號簿管家(PIM)等數十種千萬級用戶規模的移動數據業務,輔助中國移動發展了139社區、移動微博、移動通訊錄等億級注冊用戶數的互聯網業務,協助中國移動打造了“全球第一個運營商移動應用商場(Mobile Market)和中國移動安全認證(CA,Certificate Authority)中心;此外,還在終端測試、用戶體驗(UI/UE)、云計算等新業務領域展開積極探索,形成獨特的核心價值。卓望公司發揮靈活的市場化機制,已培養并形成了一支具有IT、ICT和Internet多元化經驗、年齡結構合理、專業性強、超過2500人的人才隊伍,設立了華北、華東、華南、華西和海外五個區域機構,為客戶提供完備...
發布時間: 2017 - 04 - 17
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SA8000® 是社會責任國際的注冊商標。SA8000國際標準由社會責任國際2014年6月SA8000®: 2014國際標準目錄I. 前言1. 目的和范圍2. 管理體系II. 規范性要素及其解釋定義III. 定義1. 應當2. 可以3. 兒童4. 童工5. 集體談判協議6. 糾正措施7. 預防措施8. 強迫或強制性勞動9. 家庭工10. 人口販賣11. 利益相關方12. 最低生活工資13. 不符合項14. 組織15. 員工16. 工人17. 私營就業服務機構18. 童工救助19. 風險評估20. SA8000 工人代表21. 社會績效22. 利益相關方參與23. 供應商/分包商24. 次級供應商25. 工人組織26. 未成年工IV. 社會責任要求1. 童工2. 強迫或強制性勞動3. 健康與安全4. 自由結社及集體談判權利5. 歧視6. 懲罰措施7. 工作時間8. 薪酬9. 管理系統SA8000: 2014國際標準I. 前言1. 目的和范圍目的: SA8000的目的是提供一個基于聯合國人權宣言、國際勞工組織公約,國際人權規范和國家勞動法律的規定、可審計的自愿性標準,授權和保護所有在組織管理和影響范圍內、為該組織提供生產或服務的人員,包括受雇于該組織本身和其供應商、分包商、次級供應商的員工和家庭工人。希望組織通過適當和有效的管理體系遵守執行本標準。范圍: SA800...
發布時間: 2017 - 04 - 08
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若工廠未在SAI中創建賬號,請依照如下步驟操作先創建賬號(詳細介紹請見附件二操作簡介)1.點擊如下鏈接或者將此鏈接復制粘貼到瀏覽器https://socialfingerprint.absorbtraining.com/#/signup  2.由于貴司是我司的客戶,請使用我司的密鑰名稱 TUVS China SA8000SF(此密鑰目前僅我司獲證客戶使用)3.根據提示創建賬號4.賬號創建成功后注冊郵箱會收到來自SAI發出的驗證郵件, 點擊郵件中的鏈接激活賬號5.按照附件二的步驟介紹購買社會指紋在線評估工具(即使近期未有打算進行換版審核的客戶也建議先創建賬號購買自我評估工具先熟悉界面以及評估信息,因為購買工具過程中可能會出現一些付款問題會耗費一點時間,這動作與貴司現執行系統并無沖突)
發布時間: 2017 - 04 - 17
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關于公司推行SA8000可行性意見報告SA8000 (Social Accountability 8000) 社會責任國際標準是由總部設在美國的社會責任國際組織SAI (Social Accountability International)發起并聯合歐美跨國公司和其它國際組織制定的壹項國際標準,其主要內容為:1〉  童工(Child Labour)2〉  強迫性勞工(Forced Labour)3〉  健康與安全(Health ﹠Safety)4〉  組織工會的自由與集體談判權(Freedom of Association and Right to Bargaining)5〉  歧視性政策Discrimination) 6〉  懲戒性措施(Disciplinazy Practices)7〉  工作時間(Working Hours) 8〉  薪酬(Compensation )9〉  管理系統(Management Systems)SA8000標準作為全球第壹個可用于第三方認證的社會責任管理體系,任何組織或企業可以通過認證向客戶或消費者展示其良好的社會責任表現和承諾。當前歐美等發達國家對壹些出口商要求越來越...
發布時間: 2017 - 04 - 17
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